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Seminare für
Forderungsmanagement
Im gesamten Jahr 2012 meldeten fast 30.000 Unternehmen Insolvenz in Deutschland an. Darüber hinaus ist
mit ca. 130.000 Privatinsolvenzen zu rechnen. Dies ist ein leichter Rückgang, allerdings auf immer noch sehr
hohem Niveau.
Im Jahr 2011 betrug die Anzahl
der Unternehmensinsolvenzen in Europa rund 175.672, die Privatinsolvenzen
wurden mit 373.000 angegeben. Für 2012 ist mit einem Anstieg zu rechnen
Die Gründe für die Insolvenz eines Unternehmens sind u. a. an erster Stelle mangelndes Controlling dicht gefolgt von fehlendem oder unzureichendem Debitorenmanagement. Zusätzlich werden von 82 % aller befragten Unternehmen die mangelnde Zahlungsmoral ihrer Kunden als Grund für die Insolvenz angegeben.
Die Gründe für die Insolvenz eines Unternehmens sind u. a. an erster Stelle mangelndes Controlling dicht gefolgt von fehlendem oder unzureichendem Debitorenmanagement. Zusätzlich werden von 82 % aller befragten Unternehmen die mangelnde Zahlungsmoral ihrer Kunden als Grund für die Insolvenz angegeben.
Die Hauptursachen einer
Privatinsolvenz sind Arbeitslosigkeit, Trennung/ Scheidung, und
unpassendes Konsumverhalten bezogen auf das Einkommen. Insbesondere
junge, in Gelddingen
unerfahrene Menschen mit geringem Einkommen, sitzen in der
Schuldenfalle.
Das Forderungsmanagement als fester Bestandteil des
Qualitäts- und Risikomanagements in einem Unternehmen dient dazu
Gefahren, die den Bestand des Unternehmens gefährden können,
rechtzeitig zu erkennen und zu beseitigen.
Durch das pro-aktive Forderungsmanagement in der
Wertschöpfungskette vom Kundenauftrag bis zur Zahlung der Rechnung
bzw. der juristischen Durchsetzung der Forderung werden
Forderungsausfälle minimiert, die Liquidität und das Working
Capital verbessert, die Finanzierungskosten gesenkt sowie die
Bonität des eigenen Unternehmens entscheidend positiv beeinflusst
und das Rating entscheidend verbessert.
Als langjähriger und erfahrener Spezialist im
Forderungs- und Projektmanagement biete ich Ihnen kompetente Beratung
als Dienstleistung in Ihrem Unternehmen und gleichzeitig Coaching
für Sie und Ihre Mitarbeiter aus einer Hand durch meine Seminare.